很多人认为，今年就业形势不容乐观，有的岗位明明只招一两个人，却经常有几百甚至几千人投简历，相当多的简历都石沉大海，有的学生投了上百份简历才找到工作。
一位HR认为，大环境是一方面，现在很多岗位以前本科生就可以，现在却只招硕士生，另一方面，学生的素质也堪忧。
HR说，他们要招站点运营，招聘要求对岗位写得很清楚，需要英文沟通能力。他们给出的薪资情况为：月薪2到3万，13薪，五险一金，再加年终奖。
怎么样才叫有英文沟通能力呢？不同的应聘者可能有自己的理解，有人会觉得首先英语水平一定要比较高，要熟记很多单词，精通语法，还要能讲一口流利的英语，而有人可能觉得能听懂别人讲英语，能日常交流就可以，等等。
这位HR为什么说学生素质堪忧呢？他面试了一个“双一流”本科生，先让学生用英语介绍自己，结果对学生说得磕磕绊绊，他就让学生写下来，主要表明一下为什么要来应聘这个岗位。看了学生现场写的英文，他很惊讶，说简直不敢相信这是今年双一流大学本科毕业生写的。
这个学生到底写了什么？用机器翻译过来大概就是：因为我的第一份工作很不错，还有我的大学科目是电力贸易的，我想，这份工作可以提高我的适应能力，我可以为我的下一份工作学到很多；我喜欢这份工作，最重要的是如果我足够优秀，我可以得到很多钱。
有人说这就是典型的中式英语，水平太差了，这学生专业应该是电子商务方面的，电子商务应该用“E-commerce”，这个单词应该算是现代社会非常非常普遍的一个词汇了，双一流学生竟然不会用，还有第一句的“Amazing”也不知道是怎么跑出来的。
一位网友说：这中式英语连我这个英语渣渣都看懂了。
还有人把这学生写的修改了一下，翻译成中文就是：我的最后一份工作是在亚马逊，我在大学主修电子商务；我认为这份工作会让我更有激情和创造力，我喜欢这份工作；更重要的是，如果我努力工作，我会赚更多的钱。
这样一对比，就知道学生写的那段话有多离谱了。
不过，这个学生如果不是英专生，表现成这样也可以理解，因为很多非英专大学毕业生的正常水平可能真的就这样，哪怕是“双一流”大学的。
这个学生的问题不只表现在英语水平上，可能还表现自我认知和在态度上。
他明明知道要应聘的这个岗位需要用到英语，他英语不怎么样，但他可能认为自己可以正常沟通；水平差，多准备准备也好，结果他却连临阵磨枪都不愿意，一点准备工作都不做，要知道用心准备面试是每一位招聘者应该做到的，他连最基本的都做不到，怎么让人家录用他呢。
HR还说，招聘时经常遇到类似情况，有一次让一个应届生用英语自我介绍一下，对方说没准备，他又说“我给你五分钟时间，你准备下吧”，结果人家说“那还是算了吧”。
当然这样的情况应该不多，很多学生都很努力，大学几年付出了很多，也收获了很多。
都说现在大环境不好，高学历找工作也不容易。但不管怎么说，我们也不能改变环境，能改变的只有自己。打铁还需自身硬，学到知识和技能才是硬道理。
再就是无论是学习，还是求职，我们都要表现出最好的状态。学习就踏踏实实，不装样子，不糊弄自己；求职要慎重一点，多多准备，对自己负责。
大家怎么看？
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